编者按:


   9个月亏损41亿美元 股价跌至13年历史低点——


   全球最大汽车制造商美国通用公司由于汽车销量下滑,并受子公司德尔福破产的影响,陷入了严重的财务危机,有分析师甚至认为通用将在6到12个月内就会破产。俗话说“病来如山倒”,去年还经营状况良好的全球头号汽车巨头今年就陷入了沉重的危机,并且已经快到了生死存亡的紧要关头。这其中,既有德尔福突然破产的偶然因素,同时也是美国汽车业多年积重难返的必然结果。为摆脱这种困境,总裁瓦格纳制定了包括关闭工厂、大幅裁员、推出新车等在内的一系列重振计划,能否奏效,能否将风雨飘摇中的通用带出泥潭?已经成为全球汽车市场密切关注的重要话题。

  成立七十多年来的美国通用汽车一直称雄世界,是全球车界的“老大哥”。“英雄也有落难时”,昔日雄霸车市的辉煌时代一去不复返,通用渐渐步入了没落时期。业内人士认为,通用迅速陷入危机,除德尔福的拖累外,也是美国汽车业内忧外患共同作用的结果。一方面,美国本土汽车市场日益为日本汽车占领。随着原油价格居高不下,以省油为主要亮点的日本汽车更是如鱼得水。近期以丰田、现代为代表的亚洲汽车在美国市场的占有率达到39%的历史新高,以至于通用、福特等美国汽车巨头不得不使出零首付、雇员折扣计划等招数降低库存,维持运转。另一方面,内部积重难返也是美国汽车巨头的共有弊病。过高的人员开支已使通用的成本居高不下,产品在价廉物美的日韩汽车面前,日益失去竞争力。与此同时,美国汽车工人联合会对待通用的态度比对待德尔福更加强硬,这使得昔日车界巨头很可能濒临破产保护的边缘。《〈〈〈详细内容

日系车紧逼市场份额被蚕食

  令通用最头痛的是北美市场份额正在来势凶猛的日系车的蚕食之下不断缩小。通用汽车在上世纪60年代的黄金时代,曾经占据美国汽车市场的半壁江山。世界上的汽车生产标准都是由通用当年制定的。通用汽车在世界汽车产业的主导地位在此后一代人的时间里都没有被动摇过。但今年以来,它开始承受持续缩小的市场份额和急剧下滑的收益,而最糟糕的是,这竟然发生在它最重要的北美市场。

“汽车老大”不堪巨额养老费

  通用汽车公司的退休员工约100万人,平均年龄已超过50岁。2005年,通用汽车为在职员工和退休人员的医疗保健支出将高达56亿美元。据估计,通用汽车公司每卖1辆车的收入大约就有1500到1600美元要用于养老和医疗。自1991年12月以来,通用汽车公司已在4年时间里裁员7.4万人,关闭工厂21家,但仍未能有效降低生产成本。

屋漏偏遭连阴雨

  没想到屋漏偏遭连阴雨,通用在11月又爆出虚报利润的丑闻。11月11日,通用发布公告称,其账面利润至少虚增超过10亿美元。当天,通用股票大跌4.8%,已泻至13年来的历史低点。 因担忧零件供应商罢工事件带来伤害,美国汽车制造商巨头通用汽车周三股价跌至近13年来最低;而最新曝光的虚增利润丑闻,也令通用汽车雪上加霜。《〈〈〈详细内容

  在刚接任通用董事长兼CEO的时候,瓦格纳曾经饱受赞誉,外界直呼“通用汽车进入瓦格纳时代”。这位52岁、在全球汽车公司CEO中身材最高大的明星,正投入一场分秒必争的通用拯救战之中,试图力挽狂澜。目前正是通用汽车自1908年成立以来最危险的时刻,对于从2003年5月起担任通用汽车董事长兼CEO的瓦格纳而言,或许也是他一生中最艰难也最有可能成为英雄的机会,面对一大堆纠缠棘手的困难,他大声宣战:“通用不会破产。”

  三大"法宝"来拯救通用

“挥刀断臂”减厂裁员求自救

  世界汽车业“老大”美国通用汽车公司于11月21日无奈宣布了最新的“求生计划”:将在2008年前关闭9家汽车装配厂及3家服务和零部件工厂,并裁员3万人。公司希望借此节约70亿美元支出。通用汽车的这次裁员也是2003年1月连锁超市集团凯马特宣布裁减3.7万人之后,北美裁员规模最大的一次。据悉,通用汽车公司在北美员工总数的近1/4将受到这次裁员的影响,而通用汽车公司共有32.5万员工,这次裁掉的3万人占全球员工人数的9%。《〈〈〈详细内容

再掀红标签促销风潮

  为了扭转近两个月汽车销售下滑20%的不利局面,通用公司于11月14日宣布发起一项名为“红标签”(RedTag)的促销活动,以抢占年底的汽车市场。这项促销活动主要针对05年和06年部分轿车和轻型卡车,折扣额度从数百美元到4500美元不等,活动持续到明年1月3日。让利促销从来就是一把“双刃剑”,赶走对手的同时也可能会割伤自己。“RedTag”计划能不能成为通用在短期内的“救命稻草”,还有待汽车市场进一步的验证。《〈〈〈详细内容

■“后院”吃紧 总裁赴日“求和”

  日系车在北美市场气吞万里如虎,惟恐老窝被抄的通用汽车终于低下了高傲的头颅。11月3日通用总裁瓦格纳在离开上海后,正在日本东京进行着“外交努力”。事实上,在丰田已明确将目标设定为取代通用成为全球汽车霸主的的战略之下,丰田和通用的激烈摩擦不可避免,在作为兵家必争之地的美国市场尤为如此。但问题是,目前的形势使得双方的“暗战”还未到升级至大打出手的地步。在通用方面,“攘外必先安内”的战略考量正占上风,但目前恶劣的财务状况(丰田对此也有“责任”)使得通用根本无力再生事端。此时同丰田“求和”,正可赢得料理“家务事”的时间,以免被丰田乘乱扩大优势。据报道,瓦格纳此行甚至不排除向丰田“求援”的可能性,以出售资产来筹得资金救急。《〈〈〈详细内容

通用裁员折射美车商困境

  美国号称是一个“车轮上的国家”,每年市场销售1500万辆汽车,全国2亿多人每天平均有一个半小时在汽车里度过。但今年以来,在成本居高不下、市场环境不佳、外国同业竞争加剧的情况下,美国本土汽车企业的状况可谓是寒风萧瑟。外忧加内患,通用这样的全球汽车老大正在经历着生死攸关的艰难时刻。较之通用,世界第二大汽车厂家福特也好不到哪里去。面对日益严重的财务危机,福特汽车也将裁减4000名北美子公司的全职员工,占公司总人数的10%。北美汽车厂商开始进入了2005年的“多事之秋”。《〈〈〈详细内容
美日汽车贸易摩擦可能重燃
  一直以来,美国和日本汽车商之间的明争暗斗是全球汽车业的一个重要旋律。近日传出的一则消息预计将会使美日汽车争锋的局面再起波澜。据英国《金融时报》报道,明年全球汽车业的座次将会出现重大变化,日本丰田汽车将超过美国通用汽车,跃居世界最大汽车制造商的宝座。目前,全球最大的汽车制造商是美国的通用汽车。但由于油价高企导致销量下滑,再加上沉重的员工医疗和养老金负担,通用今后一段时期恐怕难以扭转销售额下滑的趋势,明年其产量很有可能会落在丰田之后。面对这种压力,日本方面此前已经开始出现对美日重新燃起汽车贸易摩擦的担忧。未来,美日汽车之间的摩擦可能将会愈演愈烈。《〈〈〈详细内容
  2005年或许是美国通用汽车公司的霉运之年。由辉煌走向衰败,这家全球最大汽车制造商正在疲于奔命寻找一条正确的“自救”方略。与此同时,日本丰田汽车可谓春风得意,订下2006年的宏伟目标,欲凭借一系列新车型进行一场豪赌。瓦格纳这位意志顽强的竞争者,能否把通用带出这层层包围的泥沼?而明年全球第一大汽车企业会不会改姓“日本”改名“丰田”?车市还是一团迷雾、一片猜声……

相关资料:

  通用汽车公司是全球最大的汽车公司,在《财富》2005年全球500强企业中排名第五,2004年销售额为1935.17亿美元,其核心汽车业务及子公司遍及全球,共拥有325000名员工。通用汽车公司成立于1908年,自1931年起成为全球汽车业的领导者。通用汽车公司迄今在全球32个国家建立了汽车制造业务,其汽车产品销往192个国家。
  目前,通用汽车已在中国建立了五家合资生产企业、一个合资汽车设计中心、一家合资汽车金融服务中心及两家全资企业,员工总数近13000名,这其中包括与上海汽车工业总公司于1997年合资设立的上海通用汽车有限公司。通用汽车在中国进口、生产和销售凯迪拉克、Saab萨博、欧宝、别克、雪佛兰及五菱等产品。

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