郑州重点产业急需紧缺人才认定申报启动 涉及243个急需紧缺岗位

8月13日，记者从郑州市人社局获悉。《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》(以下简称《目录》)已面向社会发布。《目录》共涉及先进制造业、现代服务业等领域的14个重点产业，包含243个急需紧缺岗位，是郑州市采取积分制进行重点产业急需紧缺人才认定及资助的重要依据。

同时，郑州市人社局重点产业急需紧缺人才认定开始申报。8月16日起，人才所在企业登录郑州市政务服务网“人才一件事专区”进行填报。按照《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》的有关规定，郑州市统筹产业发展导向、人才分布情况和申报人才质量，每年择优认定资助700名左右重点产业急需紧缺人才，根据积分情况分别给予每人5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

据介绍，申报范围为郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。

具体条件如下：

(一)具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。

(二)与企业签订3年(含)以上劳动合同，正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。

(三)本人专业与所在岗位匹配，且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》。

(四)全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁，全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度1月1日为年龄计算截止日期)。

(五)在企业关键技术或管理岗位工作，取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的，可不受年龄和学历限制。记者 彭华

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