国资委在央企开展“合规管理强化年”专项工作

讯（记者 刘丽靓）国资委12月6日消息，12月3日，国资委召开中央企业“合规管理强化年”工作部署会。国资委指出，开展“合规管理强化年”工作是进一步深化法治央企建设的一项重要举措。中央企业要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把思想和行动统一到全面依法治国战略部署上来，将合规管理纳入全局工作统筹谋划、一体推进。

国资委强调，要强化领导合规意识，切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头落实管理制度，严格依法依规决策。要建立健全工作机制，着力打造合规管理“三道防线”，积极探索深化法治框架下法律、合规、风控协同运作的有效路径。要着力抓好境外合规，推动境外重要子企业或区域设置合规管理机构，配备专业人员，强化风险防范，切实保障国际化经营。要严肃开展监督问责，加强对财务资金、招标投标等重点领域的监督，对违规行为坚决问责，健全“以案促管”长效机制。要加大资源投入力度，充实合规管理专业队伍，强化资金支持，建立合规管理在线监管系统，进一步提升工作效能。

在境外合规方面，国资委指出，要全面保障国际化经营。当前，有效防范境外合规风险是中央企业合规管理工作的重中之重。从国外看，各国政府不断加强对企业行为的监管，对合规管理提出了新挑战。这就要求中央企业将依法合规作为国际化经营的底线红线，严格遵循国际规则和项目所在国法律，对违规行为“零容忍”，坚决筑牢“防火墙”。要在境外重要子企业或区域设置合规管理机构，配备法律合规人员，完善重大项目全程参与机制，强化法律合规审查，有效防范风险。要加强对境外规则的研究，深入做好知识产权、出口管制、数据安全、税收等领域风险防范应对工作。

国资委强调，要严肃开展监督问责，形成合规管理工作闭环。当前，中央企业违规经营投资责任追究制度不断完善，对违规行为的查处力度不断加大，震慑作用有效发挥。下一步，要加强对违规行为高发领域的监督，充分发挥纪检监察、巡视、审计等监督作用，畅通举报渠道，及时发现问题，督促立行立改。要完善违规行为处罚制度，明晰责任范围，细化惩处标准，对违规行为坚决问责。要健全完善“以案促管”长效机制，对于典型案例举一反三，补齐制度短板，推动用规则管人管事，形成长效治理机制。

国资委要求，要加大资源投入力度，进一步夯实工作基础。要充实合规管理专业队伍，不断优化知识结构，充分吸纳法律、财务、管理、运营等多方面人才，积极开展业务培训，持续提升专业水平。要探索在业务部门和基层一线配备合规管理员，加强对经营决策和业务行为的合规审查，切实防范合规风险。要将合规管理纳入企业年度预算，有条件的可以设立专项资金，不断加大资金支持力度。加快推进合规管理信息化、数字化建设，探索建立合规管理在线监管系统，加强对重点领域、关键节点的管理，通过大数据等手段，实现合规风险在线识别、评估和管控。

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